Được Viễn thông Thái Nguyên (VTTN) phát động và triển khai thực hiện từ tháng 5/2017, Chương trình 5S đã thực sự lan tỏa trong toàn đơn vị, tạo chuyển biến mạnh mẽ cả về ý thức và hành động của mỗi cán bộ, công nhân viên. Để nhân rộng và đẩy mạnh hơn nữa Chương trình 5S, năm 2018, song song với việc thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh, VTTN tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua triển khai Chương trình 5S.

    Xây dựng và ban hành Quy định, Kế hoạch thực hiện Chương trình 5S

    Ngay từ đầu năm, VTTN đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình 5S năm 2018 và Quyết định quy định thực hiện Chương trình 5S, trong đó quy định rõ nội dung, mục đích, kế hoạch triển khai 5S và hình thức, quy định về đánh giá kết quả thực hiện 5S. Trên cơ sở đó, một số đơn vị đã thành lập tổ triển khai chương trình 5S, ban hành văn bản triển khai chương trình 5S tới cán bộ CNV cũng như thường xuyên báo cáo kết quả và chia sẻ kinh nghiệm thực hành Chương trình 5S trên trang facebook Bản tin 5S -Viễn thông Thái Nguyên.

    Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc hoạt động 5S

    Để hoạt động 5S đi vào nề nếp, trở thành thói quen của cán bộ CNV, Ban Chỉ đạo đã yêu cầu các đơn vị phân công chi tiết việc thực hiện 5S theo ngày/tuần. Hàng tuần, lãnh đạo các đơn vị trực tiếp kiểm tra đánh giá việc 5S của đơn vị mình. Cùng với đó, Ban Chỉ đạo Chương trình 5S cũng tổ chức kiểm tra định kỳ 01 lần/tháng và kiểm tra đột xuất việc thực hiện 5S của các đơn vị, từ đó kịp thời tuyên dương, khen thưởng các đơn vị tiêu biểu cũng như nhắc nhở những đơn vị thực hiện chưa tốt hoạt động 5S. Qua đánh giá kết quả thực hiện Chương trình 5S trong Quý 2 năm 2018, vừa qua Ban Chỉ đạo Chương trình 5S đã khen thưởng cho 03 đơn vị tiêu biểu, với tổng giá trị khen thưởng là 11 triệu đồng (Trong đó: 01 Giải Nhì – TTVT Thành phố Thái Nguyên; 02 Giải Ba: TTVT Sông Công, Trung tâm Điều hành thông tin)

    Ký kết Bản ghi nhớ cam kết triển khai Chương trình 5S với Bưu điện tỉnh Thái Nguyên và Trung tâm Kinh doanh VNPT - Thái Nguyên.

    Với mục đích nhân rộng và lan tỏa việc thực hiện Chương trình 5S, tháng 8/2018, Công đoàn Viễn thông Thái Nguyên, Bưu điện tỉnh Thái Nguyên, Trung tâm Kinh doanh VNPT - Thái Nguyên đã cùng ký kết Biên bản ghi nhớ cam kết triển khai thực hiện Chương trình 5S và thông qua Phát động Chương trình 5S. Với quyết tâm và mục tiêu đầy ý nghĩa: "Hành động nhỏ - Hiệu quả cao", Công đoàn 03 đơn vị cam kết cùng triển khai thực hiện và đưa chương trình 5S trở thành một trong những nhiệm vụ hoạt động của đơn vị. Việc ký kết thực hiện Chương trình 5S với các đơn vị trên cùng địa bàn sẽ góp phần nâng cao hơn nữa tinh thần đoàn kết và xây dựng môi trường làm việc sạch đẹp, an toàn và chuyên nghiệp.

    Tổ chức Cuộc thi sáng tạo Khẩu hiệu 5S

    Để đẩy mạnh việc thực hiện Chương trình 5S cũng như khơi dậy khả năng sáng tạo trong mỗi cán bộ, CNV. Vừa qua, Ban Chỉ đạo chương trình 5S đã phát động Cuộc thi sáng tạo Khẩu hiệu 5S với những giải thưởng hấp dẫn, giá trị. Khẩu hiệu 5S đoạt giải Nhất sẽ được thiết kế treo tại tất cả các đơn vị trực thuộc VTTN.

    Có thể nhận thấy, 5S không còn là khái niệm xa lạ đối với cán bộ CNV VTTN, nhưng để thực hiện đúng và đủ ý nghĩa của phương pháp 5S không phải là công việc có thể hoàn tất trong một sớm, một chiều và cũng không hề đơn giản. Hy vọng rằng, bằng sự quyết tâm, cố gắng, nỗ lực, sáng tạo không ngừng của tập thể cán bộ CNV, VTTN sẽ thực hiện thành công Chương trình 5S từ đó góp phần tạo dựng văn hóa làm việc tập thể, cởi mở, tinh thần làm việc hăng say, tự giác trong mỗi cán bộ CNV.